康瑞鑫药物研究院是九瑞健康旗下的全资子公司，坐落于天津城之畔的滨海。九河下梢天津卫，十方名城，十方烟火，伴着袅袅的茶雾，九瑞健康人事行政部一行3人于4月末为新入职的药研院的“同学”们开展了一场定制化的新员工培训。
      今年，研究院肩负企业转型之重任，人事行政部前期做了些功课，收集了新人入职后会面对的：“囧”，并精心备课，希望能够此番打出一记响亮的“王炸”。 
      根据大家面临的“囧”状，本次新员工培训重点从五个单元展开：
1、 九瑞企业的整体布局和介绍；
2、介绍公司的规章制度和和企业相关福利；
3、 介绍企业内部的组织结构和职能岗位分布；
4、企业的文化、价值观和目标；
5、系统操作指南。
      培训当日一季度康瑞鑫药研院新入职的20多位“新同学”齐聚一堂，他们分别来自于分析部、合成部、制剂部、综合事务部、注册部、BD与技术转移部。培训现场为了活跃气氛，招聘培训经理郑拓在培训之余还穿插了互动环节，传递了公司尊重和包容的文化。招聘培训专员李平由于前期全方位的跟进了新入职人员的招聘工作，设身处地的从考勤、系统操作等内容进行了讲解。人事行政部总监付淼也与新“同学”积极互动，开展你问我答的环节。通过培训，既帮助新入职人员快速熟悉了解公司整体情况和文化，又使培训人员近距离的感受到了研发人员的纯粹和专注于事，全力而为的工作惯性。
      企业走过的每一个经年，都异常珍视员工的声音，我们秉承一切的发展都来源于人，也承认企业的万丈高楼，都来源于每个人才的贡献度。我们的培训刻意回避过多的开场白，也没有常规企业中培训中的糖衣炮弹，真实地摊开企业的大幕，还原真实的九瑞，创业维艰、经营绝不是易事儿，还要靠彼此在未来精诚合作。
      都说选择比努力更重要，在九瑞的工作，压力和机会并存，不断学习、不断增值、不断从一个又一个的项目中锤炼和打磨自己的能力，通过工作，变得更好、更强、更有价值，能够给家人更好的生活与质量。
      正视企业的发展与机会，找到自身的定位，不气馁不抱怨，此番同行，成为同僚，颇为荣幸。努力让能企业的宏愿和自身的心愿，都能实现。希望我们传播企业正能量的同时，每个来到九瑞的新员工都能快速适应，在这里有更好的发挥和成长。
      九瑞欢迎你们的到来，让我们专注于事与身边的伙伴们一起全力而为。